Елена, Минск
11 июля 2018

Как научиться защищать христианство в рабочем коллективе?

Здравствуйте. На предновогоднем корпоративе некий сотрудник решил «рассказать правду о Христе». Я выступила против и, раз уж спросили, объяснила, почему (что я христианка). При поддержке еще одной коллеги знатока удалось угомонить. Но оказывается, он всегда так делает, если собирается коллектив по какому-либо поводу. Работаю здесь почти 9 лет, но недавно вышла из декрета и, оказывается, многое пропустила (тут уже так заведено — слушать его «разоблачения»). Всем весело в основном, смеются. Сегодня нас собрал директор, чтобы отметить его ДР. И опять началось. Правда, он успел сказать немного, шутливо заметив, что меня «боится». Инициативные коллеги стали настаивать, чтобы он «проставился» по поводу своего ДР в ближайшем будущем, обещая ему взамен полное внимание и что «никто не посмеет пикнуть против его лекций». Вопрос: как же быть мне на всех этих мероприятиях? В полемику вступать не могу из-за недостатка знаний. Я бы подготовилась, если б знала, о чем будет речь конкретно, но этого, наверное, даже он сам не знает. Он уже поднаторел во всем этом. Сыплет «фактами и аргументами». Что же говорить? Молчать-то невозможно даже мне, человеку, боящемуся привлекать к себе внимание и выступать публично.

Мне сложно представить, что из себя представляет Ваш корпоратив, почему на нем вообще нельзя не присутствовать, что за коллектив Вас окружает, какие у него моральные и религиозные принципы, но одно я понял точно: Вас в этом коллективе уважают. И это дает Вам определенную привилегию. Привилегию не участвовать в том, что противоречит Вашим моральным и религиозным нормам. Все равно Вы на каждый роток не накинете платок. В подобных провокациях самое главное для провокатора — заставить противника оправдываться.

Поэтому, мне кажется, Вам следует избегать подобных мероприятий. Вы не погрешите против обязанности христианина свидетельствовать об истине. В Священном Писании говорится о необходимости отвечать на вопрошение. Но не говорится об обязанности устраивать перепалку на потеху любопытствующих.

Избегайте подобных мероприятий, ведь корпоративная этика имеет свои границы. Если Ваше руководство решит вообще какое-то непристойное мероприятие организовать, Вы тоже будете участвовать? И этот элемент непристойности в описанных Вами диспутах присутствует. Поэтому сторонитесь. Думаю, вменяемые коллеги Вас поймут и будут еще больше уважать.

+

Авторизация

* *
*

Регистрация

*
*
*
*

Проверочный код


Восстановление пароля